Kakadu
yrityksenä
Sisustusarkkitehtuurista kohti laajempaa luovan suunnittelun tarjontaa
Kakadu sai alkunsa vuonna 2006, ja siitä lähtien olemme kulkeneet pitkän ja opettavaisen matkan tähän päivään. Vuosien varrella olemme kasvaneet, kehittäneet uutta ja pitäneet kiinni arvoistamme. Matkamme on ollut ennen kaikkea sitoutumista laatuun, asiakkaidemme kuuntelemiseen ja kestävään kehitykseen.
Visiomme on aikaansaada kestäviä ja inhimillisiä muutoksia alallamme ja ympärillämme. Yhdistämme suunnittelun, strategian ja luovuuden innovatiivisten ratkaisujen kehittämiseksi. Yhteistyöllä aikaansaadut lopputuotokset muuttavat ihmisten elämää ja asiakasyritystemme liiketoimintaa paremmaksi.
Olemme oppineet paljon, ja nämä kokemukset vievät meitä kohti uusia tavoitteita. Ja mikä parasta – parhaat hetket ovat vielä edessä!
2006
Kakadun perustaminen
Perustajaosakkaiden Sannin ja Milkan yhdessä taitettu opintomatka Lahden Muotoiluinstituutissa loi vankan pohjan toimivalle yhteistyölle. Monipuoliset taidot ja toistaan poikkeavat persoonalliset piirteet täydensivät hyvin toisiaan ja idea yhteisestä missiosta syntyi: tehdään sellainen työympäristö meille ja muille, johon voimme itse vaikuttaa.
2008
Lisäoppeja ja yhteistyötä
Kakadun tarinan alkuvaiheilla, globaalin talouskriisin vaikutuksilta ei voinut välttyä. Tilanteeseen sopeutuminen mahdollisti lisäoppien kerryttämisen alan konkareiden kanssa. Verkostot ja kokemus laajenivat ja samalla opeteltiin sinnikästä palveluiden myyntityötä B2B maailmassa. Ensimmäinen iso työympäristöprojekti vietiin hienosti maaliin!
2012
Tasapainottelun mestariksi
Yrittäjyys ja henkilökohtaiset elämän suuret tapahtumat vaativat tasapainottelua perhe- ja työelämää yhdistäessä. Roolit yrittäjäkaksikossa tarkentuivat ja markkinan muutokset opettivat kehittämään mission mukaista työtä entisestään. Jo aiemmin haltuun otettu myyntityö ja utelias palvelumieli toi mukanaan lisää isoja tilasuunnitteluprojekteja ja merkittäviä yhteistyökuvioita kumppaneiden kanssa. Ensimmäiset luottamuksen puolesta puhuvat puitesopimukset signeerattiin.
2016
Henkilökunnan ja liiketoiminnan kasvu
Merkittävän kasvun myötä henkilökunta kasvoi ja Kakadu työllisti noin 10 sisustusarkkitehtiä. Perustajaosakkaat jakoivat vastuuta uudelle, kolmannelle osakkaalle. Osaamisen pääoma kasvoi, kun ensimmäisen oman graafisen suunnittelijan myötä muotoilun palvelut laajenivat. Liikevaihdoksi naulittiin ensimmäinen miljoona vuonna 2019!
2020
Osaamisen ja palveluiden laajentuminen
Kakadun kodiksi oli vakiintunut pesä Kaikukadulla, kun maailmanlaajuinen pandemia pakotti myös tämän parven kotioloihin. Rakenteita, prosesseja ja tekemisen tapoja kehitettiin laajentuneen toiminnan myötä: palvelumuotoilu ja muutoskonsultointi toivat uutta kulmaa suunnittelutyötä tukemaan.
2024
Mission ja vision mukaista tekemistä
Kakadun täysi-ikäisyys on merkittävä virstanpylväs ja sopiva hetki kirkastaa tulevaisuuden tekemistä. Laaja kokemus ja sen kautta mukaan tarttunut osaamisen varmuus mahdollistaa entistä suurempien tavoitteiden toteuttamisen. Matka jatkuu monitahoisten projektien parissa, asiakkaitamme kuunnellen.
Kohti hallittua ja uudistavaa kasvua
Vastuullisuus on keskeinen osa pitkäjänteistä ja järjestelmällistä käytännön tekemistä liike- toiminnassamme. Olemme sitoutuneet laatu- ja ympäristöjärjestelmissämme kehittämään palveluamme jatkuvan parantamisen mallilla. Olemme FIGBC:n jäsen Green Building Council Finland ja yksi ensimmäisistä allekirjoittajista: Interior Designers’ Emergency Declaration on Climate and Biodiversity.
Materialisting-alustan avulla voimme tehdä vastuullisia materiaalivalintoja ja hyödyntää tuotteiden ympäristödataa eri laajuisissa hankkeissa. Käytössämme on Planmarkin raportointityökalu ESRS -raportointiin.
Käyttäjä- ja toimialaymmärrys ovat poikkeuksetta suunnittelumme keskiössä. Tuemme organisaatioita vuorovaikutteisesti strategisen muotoilun keinoin muutosjohtajuudessa,
-viestinnässä ja odotustenhallinnassa.
Tehtävämme on tässä kontekstissa tehdä komplekseista kokonaisuuksista yksinkertaisempaa ja tiedosta tasa-arvoisempaa omaksua.
Tiedostamme vastuumme rakennetun ympäristön suunnittelijoina. Työympäristö- ja kiinteistökehitystyössä voimme osaltamme vaikuttaa rakennetun ympäristön päästöjen vähentämiseen (tai päästövähennyspotentiaalin hyödyntämiseen) ja resurssiviisaaseen materiaalikäyttöön sekä toisaalta kiinteistöjen käyttöasteen kasvattamiseen ja yhteisöllisyyden tukemiseen hybridiajassa.
Sitoudumme ottamaan toimialallamme askelia kohti uudistavaa kasvua ja etsimme yhdessä sidosryhmiemme kanssa aktiivisesti keinoja tämän saavuttamiseksi valintojen kokonaisvaikutus huomioiden.
Työtämme ohjaa
Uudistuminen
Edessä on yhteinen seikkailu, ja me luotsaamme retkikuntaa uteliaina. Haluamme palvella asiakkaitamme näyttämällä suuntaa ja ennakoimalla seuraavat askeleet.
Aitous
Maailma, jota katsomme, on monimuotoinen. Uskallamme heittäytyä, tunnemme itsemme ja ilahdumme jokaisen tarinan ainutlaatuisuudesta. Aitous on meille sydämellisyyttä ja lämpöä, joka jättää jäljen työhön.
Välittäminen
Rakennamme siltoja ihmisten välille. Kohtaamisten aineksina ovat läsnäolo, tilannetaju ja ystävällisyys. Katsomme kokonaisuuksia ja pidämme arvossa kohtuutta: se on hyväksi myös maapallolle.
Riemu
Ilo lisää merkitystä työhön, jota teemme. Huumori, nauru ja hyvä energia yhdistävät meitä. Samaa hyvää tuulta haluamme levittää kaikkialle, missä vaikutamme.